Cursos de capacitación - ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que cada año mueren alrededor de 2.3 millones de trabajadores en todo el mundo a causa de accidentes laborales. Según la OIT, cada año, en todo el mundo, hay alrededor de 340 millones de accidentes laborales y alrededor de 160 millones son víctimas de enfermedades relacionadas con el trabajo. Aunque en las últimas décadas se han hecho grandes esfuerzos para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores, todavía hay mucho que se debe hacer. Para abordar las cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud de los trabajadores, ISO ha desarrollado la norma ISO 45001, una norma internacional que define los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG de SST).

¿Qué es ISO 45001?

Basada en la norma británica OHSAS 18001 y en otras directrices internacionales sobre seguridad y salud en el trabajo, ISO 45001 Sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo — Requisitos con orientación para su uso especifica los requisitos para un SGSST. Al establecer un SGSST eficaz basado en esta norma, las organizaciones proporcionan entornos de trabajo más seguros y saludables.

La norma ISO 45001 es aplicable a organizaciones de todos los tamaños e industrias que buscan prevenir lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo y promueve el establecimiento de entornos de trabajo seguros y la mejora continua del desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo.

ISO 45001 comparte la Estructura de Alto Nivel (HLS, siglas en inglés) de forma similar a otras normas de sistemas de gestión ISO como ISO 9001 para la gestión de calidad e ISO 14001 para la gestión ambiental, lo que permite a las organizaciones integrar fácilmente dos o más sistemas de gestión. Desde su publicación en 2018, la norma ISO 45001 sustituyó a la norma británica OHSAS 18001.

¿Por qué el SGSST es importante para usted?

Debido al elevado número de accidentes y muertes en el trabajo, es necesario adoptar prácticas mejores y más eficaces que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo. Para mitigar los riesgos y peligros en el lugar de trabajo, las organizaciones deben priorizar la seguridad y la salud de sus empleados.

Las organizaciones e individuos que operan en cualquier industria deben colaborar para lograr el mismo objetivo, que es reducir en la medida de lo posible el número de accidentes que conducen a lesiones o problemas relacionados con la salud. 

Asistir a un curso de capacitación de PECB ISO 45001, ya sea Fundamentos, Auditor Líder o Implementador Líder, le permitirá comprender prácticas reconocidas internacionalmente que tienen por objeto mejorar las condiciones de trabajo y garantizar el bienestar de los empleados. Además, usted obtendrá un certificado reconocido a nivel mundial en gestión de seguridad y salud en el trabajo, que demostrará que usted es capaz de comprender, implementar o auditar las políticas, controles y procesos de seguridad y salud para reducir los accidentes laborales.

¿Por qué establecer directrices y procedimientos para la SST?

No hay duda de que las malas prácticas de seguridad y salud en el trabajo traen enormes dificultades emocionales, costos humanos y carga económica. Por lo tanto, las organizaciones deberían emplear un enfoque sistemático para la gestión de la SST.

Las directrices y procedimientos de seguridad y salud ayudarán a las organizaciones a:

• Prevenir enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo: Las directrices y procedimientos de SST tienen como objetivo promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y proteger a los trabajadores de los riesgos y peligros relacionados con su salud, seguridad y bienestar. La implementación de esas directrices y procedimientos contribuye a la reducción de las enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.
• Reducir los riesgos y peligros para la seguridad y la salud
  Las organizaciones utilizan diferentes equipos y herramientas para realizar su trabajo. Como tal, es esencial un uso adecuado y cuidado personal cuando se trabaja con equipo organizativo. Las directrices detalladas y los procedimientos concisos para el uso del equipo permitirán a las organizaciones reducir los riesgos y peligros para la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
• Prevenir consecuencias no deseadas
  Las directrices y procedimientos bien construidos ayudarán tanto a los trabajadores como a las organizaciones a prevenir las consecuencias negativas de los riesgos y peligros para la seguridad y la salud.

Ventajas de ISO 45001 para las organizaciones

Un SGSST eficaz basado en ISO 45001 tiene el potencial de dar forma y mejorar la forma de trabajo de una organización y puede hacer que el lugar de trabajo sea un lugar mejor y más seguro.

Algunas de las ventajas que las organizaciones ganarían al implementar un SGSST basado en ISO 45001 incluyen, pero no se limitan a:

• Mayor reputación entre empresas reconocidas internacionalmente como resultado de la implementación de las mejores prácticas de seguridad y salud en el trabajo
• Mayor confianza de los empleados demostrando que la organización está comprometida a mejorar su seguridad y salud en el lugar de trabajo
• Reducción de las primas y reclamaciones de seguros
• Mayor retorno de la inversión debido a la mejora de la productividad del personal, mientras que las lesiones en el lugar de trabajo se reducirán
• Reducción de la rotación de empleados porque el enfoque principal será el bienestar mental y físico de los empleados

¿Cómo puedo empezar?

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