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Formations en sécurité des ressources humaines

Qu'est-ce que la sécurité des ressources humaines ?

La discipline relative à la sécurité des ressources humaines est conçue pour examiner les contrôles clés appliqués avant, pendant et après l’embauche de ressources humaines. Ces contrôles comprennent, sans toutefois s'y limiter, les définitions des rôles et responsabilités, le recrutement, les termes et conditions contractuelles, la sensibilisation, l'éducation et la formation, les processus disciplinaires et la cessation des activités. En outre, les contrôles concernent le retour des actifs et la gestion des droits d'accès, conformément aux lignes directrices définies dans la section Sécurité des ressources humaines de la norme ISO/IEC 27002.

Pourquoi la sécurité des ressources humaines est-elle importante pour vous ?

En suivant les lignes directrices de ce cadre, les organismes seront en mesure de maintenir un système de management des ressources humaines stable qui est adapté à leurs conditions et assurant la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des informations relatives aux activités traitées par les ressources humaines.

Avantages de la sécurité des ressources humaines

Le certificat de sécurité des ressources humaines PECB prouvera que vous possédez :

  • Les connaissances nécessaires pour aider à la mise en place d’une structure sécurisée de management des ressources humaines.
  • La compréhension de la mise en œuvre des contrôles de sécurité des ressources humaines dans les organisations, en adhérant au cadre et aux principes de l'ISO 27002.
  • La compréhension de la relation entre les composantes du management de la Sécurité des ressources humaines, y compris les rôles et responsabilités, la sensibilisation, l'éducation, la formation, la cessation des activités, l'embauche et le recrutement.
  • Les compétences nécessaires pour accompagner un organisme à mettre en œuvre et à gérer les contrôles de sécurité des ressources humaines basés sur ISO/IEC 27002.
  • La capacité d'aider les organismes à jouer un rôle actif et important dans les contrôles CLÉS appliqués avant, pendant et après l’embauche de ressources humaines.
  • Les compétences et les connaissances nécessaires pour améliorer les processus de management de la sécurité des ressources humaines dans un organisme.

Comment commencer la formation en sécurité des ressources humaines ?

Vous souhaitez approfondir vos connaissances et perfectionner vos compétences en matière de sécurité des ressources humaines ? Les experts PECB sont à votre disposition pour faciliter le processus de certification, vous fournir des instructions théoriques et pratiques compréhensives, ainsi que pour vous aider à obtenir la certification PECB Certified Human Resources Security.

Contactez-nous pour commencer la première étape

Cours de formation PECB Certified Human Resources Security disponibles

Renforcez vos compétences en matière de sécurité des ressources humaines en assistant aux cours de formation PECB Human Resources Security Foundation. En cliquant sur les options ci-dessous, vous pouvez trouver la formation qui vous convient le mieux et correspond à votre carrière.

Appréhender les éléments de base permettant de mettre en œuvre et de gérer les mesures de sécurité de l’information avant, pendant et après un processus de recrutement.

Appréhender les éléments de base permettant de mettre en œuvre et de gérer les mesures de sécurité de l’information avant, pendant et après un processus de recrutement.

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