Avis de non-responsabilité : le terme « certifié » fait référence aux exigences de la certification ISO/IEC 17024 et « détenteur de certificat » fait référence aux exigences des programmes de certification ASTM E2659 ».
La présente politique a pour objectif de définir les actions à entreprendre dans le cas où des candidats, des personnes certifiées, des détenteurs de certificat et d’autres parties déposent une plainte ou portent en appel une question concernant une personne certifiée, un détenteur de certificat ou des décisions liées au processus du programme de certification/certificat ou au programme de certificat, ainsi que des plaintes pour l’ensemble des opérations de PECB pour lesquelles les appels ne sont pas applicables.
Cette politique ne s’applique pas aux plaintes liées à des questions présumées illégales, financières ou réglementaires, qui seront traitées par les autorités compétentes.
Cette politique couvre deux différents :
Cette politique est principalement basée sur les articles 9.8 (Appels relatifs aux décisions de certification), 9.9 (Plaintes) de la norme ISO/IEC 17024:2012, 5.8 (Plaintes) et 5.9 (Appels) de la norme ASTM E2659-18.
Plaignant :
Plainte :
Appel :
Processus de certification :
Règles générales relatives au dépôt d’une plainte ou d’un appel :
Les plaintes et toutes les informations pertinentes seront enregistrées, dès leur réception, dans le système de tickets (Ticketing System) de PECB. La personne souhaitant déposer une plainte peut le faire directement en soumettant un ticket de service. Les plaintes reçues par courrier électronique seront enregistrées dans le système de tickets de PECB (à côté du courrier électronique) par le destinataire de la plainte. Seules les plaintes écrites seront enregistrées. Les plaintes verbales devront être converties sous forme écrite.
Note : Lors de la soumission d'un dossier, il est important que la catégorie « plainte » soit sélectionnée.
Pour que les plaintes soient traitées efficacement, le dossier de plainte doit contenir toutes les informations nécessaires, y compris le nom complet, l'adresse électronique et le numéro de téléphone du plaignant, le service et le membre du personnel concernés par la plainte, la description de la plainte et la date. Une fois enregistrées, les plaintes doivent être suivies tout au long de la procédure de traitement des plaintes jusqu'à la décision finale.
Un accusé de réception est envoyé par PECB dans les 24 heures suivant la réception de la plainte. Une évaluation initiale est effectuée dans les 3 jours calendaires suivant la réception de la plainte.
Toutes les plaintes déposées sont considérées comme étant de niveau 1 et seront examinées et traitées par le chef de division auquel la plainte a été adressée ou par le chef du département du service à la clientèle. La personne qui traite initialement la plainte l'examine et propose une réponse au plaignant dans un délai de 10 jours calendaires. En fonction de la complexité de la situation, lorsque celle-ci implique plusieurs parties et nécessite une enquête et un processus de résolution plus exhaustifs, le délai peut être prolongé jusqu'à un maximum de 15 jours calendaires. Le plaignant sera informé de la raison de cette prolongation.
Si le plaignant n'est pas satisfait de la réponse de la première enquête, il a le droit de déposer une plainte de niveau 2. La plainte est confiée au superviseur immédiat du chef d'entreprise ou de l'encadrement supérieur pour faire l'objet d'une enquête indépendante en coordination avec l'auditeur interne ou tout autre employé indépendant désigné pour l'enquête.
Au cours de l'assistance de niveau 2, la personne responsable évalue la plainte. Sur la base de cette évaluation, elle propose une réponse au plaignant dans un délai de 15 jours calendaires. En fonction de la complexité de l'affaire, lorsque l'affaire implique plusieurs parties et nécessite une enquête et un processus de résolution plus complets, le délai peut être prolongé jusqu'à un maximum de 30 jours calendaires. Le plaignant sera informé de la raison de la prolongation. Après la prolongation, la réponse sera communiquée par écrit, accompagnée de toutes les preuves examinées (le cas échéant).
Une fois que le plaignant a reçu la réponse de l'enquête de niveau 2, celle-ci est considérée comme une réponse finale de PECB et, à ce stade, le plaignant ne peut qu'accepter ou rejeter la réponse finale, mais dans les deux cas, la procédure prend fin. En cas de conflit d'intérêts, réel ou implicite, avec le soutien de niveau 2, par exemple entre le directeur général, l'encadrement supérieur ou l'auditeur interne et le plaignant, un enquêteur indépendant et externe sera désigné pour mener l'enquête de niveau 2.
Pour déposer un appel, il faut suivre les étapes ci-dessous :
Informations à inclure dans votre appel :
Outre les informations personnelles (nom complet, adresse électronique, numéro de téléphone), écrivez dans la boîte de message la description de la plainte, le service et le membre du personnel concerné, le cas échéant, et la date.
Lorsque les candidats ne sont pas d'accord avec les décisions prises par PECB concernant leur processus de certification ou le programme de certificat, ils doivent déclarer par écrit les raisons de leur désaccord à PECB et demander une réévaluation, par courrier électronique, dans les 30 jours suivant la réception de la décision initiale de PECB. Les demandes de réévaluation reçues après 30 jours ne seront pas traitées. Les demandes de réévaluation ne sont pas considérées comme des appels.
Les demandes de réévaluation peuvent prendre l'une des formes suivantes :
Toutes les plaintes relatives aux opérations doivent être envoyées et communiquées par écrit via le système de ticket de PECB en suivant les étapes ci-dessous :
Outre les informations personnelles (nom complet, adresse électronique, numéro de téléphone), écrivez dans la boîte de message la description de la plainte, le service et le membre du personnel concerné, le cas échéant, et la date.
Tous les appels relatifs au processus de certification ou aux programmes de certificat sont examinés par le PDG et/ou un employé désigné par ce dernier. L'employé désigné ne fera pas partie du personnel impliqué dans l'évaluation faisant l'objet de l'appel ou du programme de certification/certificat.
Si les personnes déposant l'appel ne sont pas satisfaites de l'examen et de la décision rendue lors du premier appel, elles peuvent envisager de déposer un deuxième appel qui sera traité par le Comité d’appel.
Par la suite, PECB désigne un Comité d’appel chargé du processus d'appel et responsable de garantir l'impartialité concernant cet appel.
Si les candidats ne sont toujours pas d'accord avec la décision réévaluée de PECB, ils doivent soumettre un premier appel relatif au programme de certification/certificat par écrit via le système de tickets de PECB, au plus tard 30 jours après avoir reçu la décision réévaluée. Les appels relatifs au programme de certification/certificat reçus après 30 jours ne seront pas traités.
L'appel concernant le programme de certification/certificat doit inclure les informations personnelles (nom complet, adresse et autres coordonnées) de l'appelant, son opinion personnelle sur l'évaluation, les raisons de son désaccord avec la décision prise lors de la décision initiale et de la réévaluation, ainsi que le règlement souhaité. Un avis de réception sera envoyé par PECB dans les 24 heures suivant la réception de l'appel relatif au programme de certification/certificat. Une évaluation initiale est effectuée dans les 3 jours calendaires suivant la réception de l'appel.
La soumission, l'enquête et la décision concernant les appels relatifs aux programmes de certification/certificat n'entraîneront aucune mesure discriminatoire contre l'appelant.
L'appel relatif au programme de certification/certificat sera examiné par le PDG et/ou un employé désigné par ce dernier. Cet employé désigné ne fera pas partie du personnel impliqué dans la décision initiale. L'examinateur de l'appel concernant le programme de certification/certificat devra prendre en compte l'explication de l'appelant et fournir une réponse écrite, qui inclut :
Une explication claire ou une répétition de l'explication de la décision d'évaluation après une réévaluation des preuves.
Pour déposer un appel relatif à un programme de certification/certificat, suivez les étapes ci-dessous :
Informations à inclure dans votre appel :
Outre les informations personnelles (nom complet, adresse électronique, numéro de téléphone), écrivez dans la boîte de message la description de la plainte, le service et le membre du personnel concerné, le cas échéant, et la date.
L'examinateur de l'appel du programme de certification/certificat doit répondre dans les 15 jours calendaires suivant la réception de l'appel. En fonction de la complexité du cas, lorsque le cas implique plusieurs parties et nécessite une enquête et un processus de résolution plus complets, le délai peut être prolongé jusqu'à un maximum de 30 jours calendaires. Le plaignant sera informé de la raison de la prolongation. Le plaignant recevra une réponse écrite à la décision prise (par courriel ou par le biais du service de tickets de PECB). Si Le plaignant est d'accord avec le résultat à ce stade, le recours contre la certification/le programme de certification ne passe pas à d'autres étapes. Si les plaignants ne sont pas satisfaits du résultat du premier appel, ils peuvent déposer un second appel qui sera traité par le Comité d’appel dans les 30 jours suivant la réception de la réponse de PECB (voir 8.5 Second appel).
Si nécessaire, PECB prendra les mesures correctives et préventives qui s'imposent.
Tous les recours contre les programmes de certification, y compris les actions entreprises, seront suivis et enregistrés par PECB.
Le Comité d’appel est composé d'au moins trois membres, avec une majorité de membres indépendants du personnel de PECB.
Le Comité d’appel est indépendant de la direction dans ses recommandations, lesquelles sont guidées par les exigences de l'ISO/IEC 17024 relatives aux certifications de personnel et de l'ASTM E2659 relatives aux programmes de certificat. Si les recommandations du comité ne sont pas respectées par la direction, le comité prendra les mesures appropriées, pouvant inclure l'information des autorités d'accréditation de PECB.
À la demande du Comité d’appel, la direction de PECB fournira au comité toutes les informations nécessaires, y compris les raisons de toutes les décisions importantes, les actions entreprises, et la sélection des personnes responsables de certaines activités, afin de garantir une décision appropriée et impartiale.
Dans le cas où un ou plusieurs membres du Comité d’appel auraient un conflit d'intérêt lié aux faits ou circonstances d'un appel spécifique, incluant un emploi ou d'autres affiliations de l'appelant, la direction de PECB, en collaboration avec le Comité d’appel , sélectionnera un ou plusieurs membres de substitution pour examiner et statuer sur cet appel. PECB se réserve le droit de nommer les membres de son Comité d'Impartialité et d'Appels de Certification (ICA) en tant que membres du Comité d’appel si les critères sont respectés.
Lorsque les appelants ne sont pas d'accord avec les décisions relatives aux programmes de certification ou de certificat prises lors de la réévaluation et du premier appel, ils peuvent déposer un deuxième appel, en expliquant les raisons de leur désaccord.
Étapes à suivre par l'appelant :
Étapes à suivre par PECB et le comité d’appel :
Pour déposer un deuxième appel, les étapes suivantes doivent être suivies :
Informations à inclure dans votre deuxième appel : écrivez dans la réponse par e-mail votre opinion sur l'évaluation et expliquez pourquoi vous n'êtes pas satisfait de la décision relative au premier appel.
1. Objectif
2. Domaine d’application
3. Références
4. Termes et définitions
5. Règles générales relatives au dépôt d’une plainte ou d’un appel
6. Plaintes relatives au programme de certification/certificat
6.1 Aperçu de la procédure
6.2 Procédure opérationnelle
6.2.1 Plaintes de niveau 1
6.2.2 Plaintes de niveau 2
6.3 Instructions pour le dépôt d’un appel relatif au programme de certification/certificat
7. Plaintes relatives aux opérations
7.1 Aperçu de la procédure
7.2 Instructions pour le dépôt des demandes de réévaluation
8. Appels relatifs aux programmes de certification/certificat
8.1 Aperçu de la procédure
8.2 Premier appel
8.3 Premier appel
8.4 Comité d’appel
8.5 Deuxième appel traité par le comité d’appel
8.6 Instructions pour déposer un deuxième appel
Version: 3.1, Latest update: 2025-01-28