ISO 26000 사회적 책임 – 강좌
소비자들이 점점 더 목적 중심의 조직을 찾는 현대 사회에서 사회적 책임은 조직을 보다 윤리적이고 개선된 미래로 이끄는 나침반 역할을 합니다. 사회적 책임은 의무사항은 아니지만 조직의 평판을 결정하며 소비자 충성도와 브랜드 가치에 영향을 미칩니다. 그러므로 사회적 책임 관행을 도입하는 것은 조직뿐만 아니라 이해관계자와 커뮤니티 전체에 긍정적인 영향을 미치므로 조직에게 매우 중요합니다.
아래 통계에서 소비자 및 근로자에 대한 CSR의 영향 중 일부를 확인할 수 있습니다:
- 소비자의 77%는 더 나은 세상을 만들기 위해 노력하는 조직에서 구매하는 것을 선호함
- 소비자의 55%는 조직이 주요 사회적, 환경적, 정치적 문제에 대한 입장을 표명하는 것이 중요하다고 생각함
- 근로자의 93%는 조직이 명확한 목적을 가지고 리더십을 발휘하는 데 우선순위를 두어야 한다고 생각함
- 목적 의식이 강한 조직에서 일하는 직원의 90%는 더 많은 영감과 동기 부여, 충성도를 느낀다고 응답
ISO 26000란 무엇인가?
ISO 26000은 사회적 책임을 다하는 행동에 대한 지침을 제공하기 위해 개발된 국제 표준입니다. 이 표준은 규모나 업종에 관계없이 사회의 건강과 복지에 기여하는 것을 목표로 하는 모든 조직에 적용됩니다. ISO 26000은 조직이 운영 프로세스를 개선하고 건강한 생태계를 조성할 수 있도록 지원하는 지침 표준 역할을 합니다.
사회적 책임이 중요한 이유
조직이 사회적으로 책임감 있는 방식으로 운영되고 확립된 기준을 준수해야 한다는 대중의 기대가 높아지면서, 사회적 책임의 중요성이 점점 커지고 있습니다. 전 세계적으로 조직은 사회적 책임 성과를 개선함으로써 더 나은 세상을 만드는 데 기여하기 위해 선제적인 조치를 취해야 합니다. ISO 26000의 지침을 채택하는 것은 사회적 책임 실천을 위한 조직의 의지표명일 뿐만 아니라, 이해관계자에게 지속 가능한 발전에 적극적으로 기여하고 있음을 입증합니다.
ISO 26000 선임관리자 자격인증은 경력을 향상시켜, 사회적 책임과 지속 가능한 발전을 중요시하는 고용주에게 더욱 매력적인 인재가 될 수 있도록 새로운 기회를 제공할 것입니다.
ISO 26000 선임관리자 자격인증의 이점
ISO 26000 자격인증은 사회적 책임 실천을 위해 조직을 선도하는 역량을 보여줌으로써 사회적 책임을 증진하고, 지역사회와 전 세계에 긍정적인 영향을 미치기 위한 노력을 강조합니다.
ISO 26000 자격인증은:
- 사회적 책임 분야의 전문가로서 차별화할 수 있도록 지원합니다
- ISO 26000의 원칙과 기본 개념에 대한 이해를 입증합니다
- 사회적 책임 프레임워크 수립에 대한 역량을 입증합니다
- ISO 26000의 원칙과 가이드라인을 적용할 수 있도록 지원합니다
- 사회적 책임을 활동과 프로세스에 통합하는 것의 중요성을 인지하도록 지원합니다
- 윤리적, 사회적 책임 관행을 장려하여 경력 전망을 높이도록 지원합니다
PECB를 선택해야 하는 이유
교육 과정, 시험 및 자격인증 서비스를 제공하는 글로벌 기업으로서, PECB는 국제적으로 인정받는 표준에 따라 가치 있는 교육과 자격인증을 제공하여 여러분의 의지와 역량을 입증할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
당사의 사회적 책임 자격인증은 사회적 책임에 대한 조직의 의지표명을 신중하게 통합, 설계, 모니터링하고 지속적으로 강화할 수 있는 능력을 입증합니다.
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